Hasta el pr??ximo 30 de septiembre, el Ministerio de Tecnolog??as de la Informaci??n y las Comunicaciones (MinTIC) tiene abierta la convocatoria de AvanzaTEC, un programas de formaci??n digital en el pa??s.
La iniciativa busca fortalecer las habilidades tecnol??gicas de los colombianos, brindando acceso gratuito a m??s de 50 cursos virtuales
en ??reas de alta demanda laboral.
Los cursos son gratuitos y en l??nea.
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Los cursos cubren campos estrat??gicos como inteligencia artificial generativa, ciberseguridad, cloud computing, an??lisis de datos, programaci??n, marketing digital y geotecnolog??a con drones. Hay que mencionar que inicialmente las inscripciones estaban hasta el 15 de septiembre, pero el cierre se aplaz?? 15 d??as m??s.
Est??n dirigidos a todas las personas mayores de 14 a??os, sin importar su nivel educativo o experiencia previa en tecnolog??a.
??Tambi??n debe tener conexi??n a Internet como otro de los requisitos.
Por otro lado, en la descripci??n de cada uno de los programas habilitados se puede leer el nivel que tiene: b??sico, intermedio, avanzado. Esto le permitir?? reconocer si usted puede realizarlo de acuerdo con sus conocimientos previos.
Puede aprende de IA, Big Data, marketing, programaci??n y m??s.
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La inscripci??n es gratuita y est?? abierta para estudiantes, profesionales, emprendedores, empresarios y ciudadanos que deseen actualizar sus conocimientos y mejorar sus oportunidades laborales.
Esta es la segunda fase del programa que incluye, adem??s, acceso a la plataforma de empleabilidad THT???Fedesoft, que conecta a los participantes certificados con empresas del sector digital.
??C??mo inscribirse?
1. Entre?? la p??gina web https://www.avanzatec.gov.co/portal/
2. Busque la secci??n 'Cursos destacados' y d?? clic en 'Conoce m??s cursos'.
3. All?? puede ver la oferta y escoger los filtros que desea por tema, empresa aliada, nivel de dificultad e idioma.
4. Seleccione el que le llame la atenci??n y verifique la descripci??n del curso, la duraci??n, el nivel, la fecha de inicio, entre otros datos b??sicos. Puede acceder a una secci??n de 'preguntas frecuentes' sobre el programa.
5. Haga clic en 'preinscribirse', y llene los datos del formulario para acceder al curso.
Cursos gratis MinTIC
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MinTIC
Tenga en cuenta que en la p??gina principal puede tambi??n ir a la secci??n '??No sabes que aprender?'. En esta pesta??a puede diligenciar una breve encuesta que le muestra los resultados que son afines a sus intereses y habilidades con el fin de que encuentre una opci??n m??s ajustada a su perfil.
Tenga en cuenta que son completamente gratis. Evite caer en estafas si intentan cobrarle por la inscripci??n o por algo relacionado con esta formaci??n.
Adem??s de los cursos, AvanzaTEC ofrece Masterclass con expertos nacionales e internacionales, donde se abordan tendencias, casos reales y aplicaciones de la tecnolog??a en sectores clave como salud, banca, educaci??n, industria creativa y comercio electr??nico.
??Qu?? beneficios tiene para la hoja de vida?
Un diferencial clave del programa es que los cursos cuentan con certificaciones internacionales avaladas por empresas y organizaciones de prestigio global como Google, Microsoft, IBM, Cisco, Huawei, Oracle, Fortinet, Fundaci??n Telef??nica Movistar, el Tecnol??gico de Monterrey, entre otros.
Estas credenciales son reconocidas globalmente y pueden mejorar la hoja de vida de los participantes.
Las credenciales digitales son certificaciones electr??nicas que validan que una persona ha adquirido ciertas habilidades, conocimientos o competencias a trav??s de un curso, formaci??n o experiencia. Funcionan como una especie de diploma en formato digital.
Uno de sus principales usos es mejorar el perfil profesional. Al obtener una credencial digital, puede incluirla f??cilmente en su hoja de vida, y en plataformas como LinkedIn o en portafolios personales.
Adem??s, tienen la ventaja de ser verificables en l??nea. Cada credencial incluye un enlace o c??digo ??nico que permite comprobar su autenticidad, sin necesidad de documentos f??sicos. Esto ahorra tiempo y da confianza a empleadores.
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